La strategia che parte dalle persone.
Ogni azienda ha una storia da raccontare. Il nostro compito è aiutarti a comunicarla con coerenza, efficacia e impatto.
Audit della comunicazione interna ed esterna Partiamo da un’analisi approfondita di come l’azienda comunica verso l’interno e l’esterno: linguaggio, strumenti, tono di voce, coerenza tra valori dichiarati e percepiti. Questo ci permette di individuare punti di forza, aree di miglioramento e opportunità di posizionamento.
Mappatura del Candidate ed Employee Journey Esploriamo tutte le tappe dell’esperienza di chi entra in contatto con la tua organizzazione, dal primo annuncio al primo giorno, fino al percorso di crescita. Identifichiamo touchpoint, aspettative e possibili frizioni comunicative per costruire esperienze fluide e coerenti.
Definizione della EVP (Employee Value Proposition) Costruiamo o raffiniamo la tua proposta di valore interna: perché un talento dovrebbe sceglierti, cosa rende unica la tua cultura, quali sono i valori reali e le promesse mantenute. La EVP diventa la bussola di tutta la comunicazione HR.
Costruzione del piano di comunicazione HR integrata Dalla strategia passiamo all’azione, definendo messaggi chiave, target interni ed esterni, canali e contenuti. Il piano tiene conto delle risorse disponibili, degli obiettivi HR e dei tempi di implementazione.
Diamo voce al tuo valore come azienda.
Attrarre talenti non è questione di fortuna, ma di coerenza, contenuti e visibilità.
Creazione o ottimizzazione della sezione “Lavora con noi” Realizziamo o revisioniamo la tua pagina carriere rendendola coinvolgente, autentica e funzionale. Presentiamo i valori aziendali, il team, le opportunità e i percorsi interni con uno storytelling che mette al centro l’esperienza delle persone.
Produzione di contenuti per social, sito e canali interni Ideiamo e creiamo contenuti mirati per raccontare chi siete, cosa fate e perché lavorare con voi ha senso. Testimonianze, progetti, eventi, cultura interna: ogni contenuto aiuta a costruire una narrativa coerente.
Template grafici HR (annunci lavoro, valori, testimonianze) Forniamo pacchetti visivi personalizzati e coerenti con l’identità aziendale, facili da usare per il team HR: dai post per i social agli annunci di ricerca personale, passando per rubriche valoriali e storytelling visivo.
Storytelling per il recruiting e l’engagement Supportiamo la tua azienda nel costruire narrazioni coinvolgenti: non solo cosa cercate, ma chi siete. Raccontiamo le persone dietro ai ruoli, il clima che si respira, il perché della vostra proposta.
Le persone giuste, con le competenze giuste.
La trasformazione culturale inizia con la consapevolezza e la crescita di chi già lavora in azienda.
Formazione per HR, team e manager su comunicazione, leadership, cultura Progettiamo e realizziamo percorsi formativi su misura per rafforzare le competenze comunicative, relazionali e manageriali. I moduli sono pratici, interattivi e adattabili a ogni contesto organizzativo.
Supporto nei percorsi di change management Affianchiamo le aziende nei momenti di transizione: crescita, riorganizzazione, passaggi generazionali, digitalizzazione. Lavoriamo su narrazioni condivise, comunicazione efficace e coinvolgimento attivo delle persone.
Facilitazione di workshop, onboarding, performance e feedback Conduciamo workshop tematici e percorsi di onboarding strutturati per accompagnare le persone fin dal primo giorno. Aiutiamo HR e manager a introdurre strumenti di feedback e valutazione chiari, costruttivi e in linea con la cultura aziendale.
Comunicare meglio, ogni giorno.
Senza ascolto e misurazione, anche la miglior strategia rischia di essere una tantum.
Raccolta feedback da dipendenti e candidati Progettiamo survey e interviste per ascoltare davvero chi lavora in azienda e chi entra in contatto con essa. I dati raccolti ci aiutano a leggere la realtà aziendale senza filtri.
Monitoraggio delle campagne di employer branding Misuriamo le performance dei contenuti pubblicati: reach, engagement, qualità delle candidature, sentiment. Per sapere cosa funziona e cosa migliorare.
KPI su engagement, candidate experience, cultura interna Costruiamo dashboard semplici ma efficaci per aiutarti a leggere l’andamento della comunicazione HR: coinvolgimento, soddisfazione, allineamento culturale. Per agire con consapevolezza.
Dopo quasi 20 anni di attività nel mondo della comunicazione, Solcom ha scelto di cambiare direzione. Una decisione maturata lentamente,...